April, 2018

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„Erfolg beginnt vor dem Kleiderschrank“ - Stilberatung für Mitarbeiter
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„Erfolg beginnt vor dem Kleiderschrank“

HAMBURG, GERMANY - MAY 18: 'BRIGITTE Job Symposium' on May 18, 2017 in Hamburg, Germany. (Photo by Franziska Krug/Getty Images for BRIGITTE)

28 Nov „Erfolg beginnt vor dem Kleiderschrank“

Stilberatung für Unternehmens-Mitarbeiter

Der erste Eindruck zählt. Für Ihr Unternehmen entsteht dieser Eindruck unter anderem durch Ihre Mitarbeiter. Sie wollen Ihre Mitarbeiter nicht in eine Uniform zwingen – dennoch sollte die Kleidung Ihrer Mitarbeiter zum Unternehmensimage passen. Eine Stilberatung unterstützt Ihre Mitarbeiter bei der richtigen Wahl ihrer Garderobe: In wenigen Schritten erwerben Ihre Mitarbeiter mehr Sicherheit bei der Kleidungswahl, ein Gespür für Farben und eine umfassende Beratung zu ihren bereits bestehenden Outfits.

Schritt 1: Warum ist das Outfit so wichtig?

Wie sehen das Eigen- und Fremdbild Ihrer Mitarbeiter aus? Wie hängt der Erfolg Ihres Unternehmens mit dem Outfit Ihrer Mitarbeiter zusammen? Im ersten Schritt klären wir diese Fragen gemeinsam im Rahmen eines Impulsvortrags.

Der Vortrag wird natürlich auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – Sie liefern mir ein Briefing, ich liefere kleidungssichere Mitarbeiter.

Schritt 2: Stilberatung durch ein erstes Feedback

Der erste Eindruck zählt. Was sagt ihre Kleidung über Ihre Mitarbeiter aus? In diesem Schritt bekommen Ihre Mitarbeiter ein Feedback zu ihrem Stil.

Schritt 3: Farbenfroh oder doch lieber schwarz?

Im dritten Schritt widmen wir uns den Farben. Im Rahmen einer Einzel-Stilberatung zeige ich Ihren Mitarbeitern, wie sie verschiedene Farben kombinieren und ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen können.

Schritt 4: Aus alten Outfits neue kreieren!

Ihre Mitarbeiter bringen zwei Outfits zum Seminar mit. Ich gehe auf jedes Outfit ein und beurteile im Rahmen dieser Stilberatung, wie sich die Outfits unter folgenden Aspekten bewerten lassen:

  • Image Ihres Unternehmens
  • Dresscode der Branche
  • Position des Mitarbeiters
  • Alter des Mitarbeiters

Ganz nebenbei erhalten Ihre Mitarbeiter neue Kombinationsmöglichkeiten für ihre Outfits und Accessoires.

Schritt 5: Stilberatung mit anhaltendem Effekt

14 Tage nach dem Seminar erfolgt ein Follow-up-Telefonanruf. Dazu können mir die Seminarteilnehmer Fotos ihrer inzwischen selbst gestalteten Outfits schicken: Ob über WhatsApp oder per E-Mail – die Wahl liegt bei ihnen. Haben sie meine Tipps in die Praxis umgesetzt? Durch das zur Stilberatung dazugehörige Feedback bekommen Ihre Mitarbeiter mehr Sicherheit bei der Kleidungswahl.

Die Stilberatung eignet sich sowohl für Frauen, als auch für Männer. In getrennten Gruppen (bis zu 8 Personen) gehe ich im Rahmen dieses siebenstündigen Seminars auf jede einzelne Person und ihr Outfit ein. Die Stilberatung kann direkt in meinem eigenen Studio in Steinfurt durchgeführt werden. Die lockere Atmosphäre sorgt für einen Freizeitcharakter des Seminars. Ist der Weg nach Steinfurt für Sie zu weit? Dann komme ich gerne in Ihr Unternehmen und führe das Seminar in Ihren vier Wänden durch!

Brauchen Sie mehr Informationen zur Stilberatung im Unternehmenskontext? Dann kontaktieren Sie mich einfach!

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